Qu’est-ce que l’IWA 48 ?
Les principes de mise en œuvre ESG de l’ISO (IWA 48) établissent une structure et un ensemble de principes de haut niveau conçus pour guider les organisations dans la mise en œuvre et l’intégration de pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) au cœur de leur culture organisationnelle. Ce document soutient la gestion de la performance ESG et facilite l’évaluation et le reporting au travers de cadres existants, et contribue ainsi à la cohérence, la comparabilité et la fiabilité du reporting et des pratiques ESG partout dans le monde.
Pourquoi les Principes ISO de mise en œuvre ESG sont-ils essentiels ?
Ces principes établissent un langage universel pour les pratiques ESG ainsi qu’un modèle de référence international afin d’assurer l’interopérabilité et la fiabilité des pratiques et du reporting ESG partout dans le monde. Ces recommandations normalisées sont la clé de la promotion d’une culture ESG pérenne au sein des organisations et des entreprises du monde entier. Les Principes ISO de mise en œuvre ESG aident non seulement les organisations prises individuellement à améliorer leur performance ESG, mais contribuent également à accélérer l’adoption globale de pratiques opérationnelles durables, favorisant ainsi l’émergence d’un écosystème économique plus résilient et plus responsable à l’échelon mondial.
Avantages
- Avantage concurrentiel : L’adoption d’une démarche ESG rigoureuse permet aux organisations d’attirer des clients et des investisseurs socialement responsables, et donc d’accéder à de nouveaux marchés et à de nouvelles opportunités en matière de financement.
- Réputation et confiance renforcées : L’amélioration des performances ESG se traduit par une transparence accrue et un renforcement de la confiance des parties prenantes, contribuant ainsi à asseoir la réputation d’une organisation sur le marché et au sein de la communauté.
- Atténuation des risques : Une démarche ESG globale permet aux organisations d’identifier et de traiter les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance pour éviter que ces derniers n’engendrent des coûts élevés.
- Contribution à la durabilité à l’échelle mondiale : En s’alignant sur des objectifs mondiaux en matière de durabilité, les organisations sont en mesure de contribuer de manière concrète à relever les défis mondiaux les plus urgents, qu’il s’agisse des changements climatiques ou des inégalités sociales.
FAQ
Les Principes de mise en œuvre ESG de l’ISO sont conçus pour être utilisés par des organisations de toutes tailles et de tous secteurs, partout dans le monde. Ils sont particulièrement utiles pour :
- les petites et moyennes entreprises (PME)
- les organisations établies dans des pays en développement
- les décideurs au plus haut niveau au sein de toute organisation cherchant à intégrer les pratiques ESG
Les PME représentent une part essentielle des entreprises dans le monde, si bien qu’elles jouent un rôle central dans la promotion des principes ESG pour un avenir plus durable. Elles ne disposent toutefois pas toujours des ressources et de l’expertise nécessaires pour mener à bien des processus complexes d’intégration des questions ESG de manière autonome. Ces recommandations normalisées les aideront à surmonter les obstacles et à assurer une mise en œuvre sans heurts des pratiques ESG.
En outre, en démontrant leur engagement dans le domaine ESG au travers de leur adhésion aux Principes ISO de mise en œuvre ESG, les PME sont en meilleure position sur le marché et plus compétitives à l’international, ce qui se traduit par une adoption plus large des pratiques ESG, et contribue en fin de compte à la réalisation des objectifs mondiaux en matière de développement durable.
Ces lignes directrices permettent d’identifier les exigences de haut niveau existantes couvrant tous les volets environnementaux (E), sociaux (S) et de gouvernance (G) de manière holistique afin de fournir des solutions intégrées, y compris des exigences définissant des indicateurs de performance clés mesurables à l’appui de l’évaluation des différents degrés de maturité au sein de l’organisation.
L’IWA 48 offre une perspective holistique en matière ESG, englobant non seulement l’action climatique et la conformité, mais aussi les principes fondamentaux de l’inclusion sociale et de la bonne gouvernance.
Compatibles avec les cadres de reporting volontaires et réglementaires existants, les Principes ISO de mise en œuvre ESG sont conçus pour compléter ces derniers afin de faciliter l’harmonisation et l’alignement au niveau mondial des principes et approches en matière ESG.
Ils fournissent des lignes directrices aux utilisateurs qui s’engagent dans l’écosystème ESG afin de soutenir la compatibilité avec d’autres cadres ESG, y compris, par exemple, les normes IFRS/ISSB de communication d’informations S1 et S2, ainsi que les normes européennes d’information en matière de durabilité (ESRS) de la Commission européenne.
En soi, il ne s’agit pas d’un cadre de reporting ESG. L’IWA 48 renvoie cependant à des normes ISO pertinentes qui peuvent être utilisées pour démontrer la performance dans le cadre du reporting ESG.
L’élaboration des Principes ISO de mise en œuvre ESG a été pilotée conjointement par les membres de l’ISO pour le Royaume-Uni (BSI), le Brésil (ABNT) et le Canada (SCC).
Plus de 1 300 personnes, représentant 128 pays, ont participé à l’élaboration de l’IWA 48.
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Informations générales
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État actuel: PubliéeDate de publication: 2024-11Stade: Norme internationale publiée [60.60]
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Edition: 1
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Comité technique :ISO/WS ESG
- RSS mises à jour
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Afin de soutenir les efforts déployés dans le monde en faveur de la durabilité, l’ISO met les Principes de mise en œuvre de l'ESG (IWA 48) à disposition sans frais.