Norme internationale
ISO 30408:2016
Management des ressources humaines — Lignes directrices sur la gouvernance humaine
Numéro de référence
ISO 30408:2016
Edition 1
2016-09
© ISO 2024
Norme internationale
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Publiée (Edition 1, 2016)

ISO 30408:2016

Format
Langue
CHF 96
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Résumé

ISO 30408:2016 des lignes directrices et propose de mettre en place des outils, processus et pratiques destinés à favoriser le développement et l'amélioration continue d'une gouvernance humaine efficace au sein d'une organisation.

Il s'applique aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs, qu'elles soient publiques ou privées, à but lucratif ou sans but lucratif.

ISO 30408:2016 ne traite pas des relations avec les organisations syndicales ou autres organes de représentation.

Informations générales

  • État actuel
     : Publiée
    Date de publication
     : 2016-09
    Stade
    : Clôture de l'examen [90.60]
  • Edition
     : 1
    Nombre de pages
     : 12
  • Comité technique :
    ISO/TC 260
    ICS :
    03.100.30 
  • RSS mises à jour

Cycle de vie

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Cette norme contribue à l'Objectif de développement durable suivant

8
Travail décent et croissance économique

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